Почему мы?

Да, когда-то представления об аутсорсинге были как об услуге, которая стоит дёшево и оказывается на низком качественном уровне. Но мы этот стереотип побороли.

За счёт чего?

Разработали свою систему оценки компетенций сотрудников

Собственная система подбора кадров и подрядчиков: отбор, тестирование, обучение.

Внедрили четкие правила взаимодействия

Разработаны и с 2019 года реализуются регламенты взаимодействия между рабочими группами и клиентами: чётко, удобно, понятно, применяемо.

Протестировали и успешно реализуем уникальную систему управления

Необычная для аутсорсинга система управления проектами через рабочие группы, которая прошла многолетнее тестирование и показала свою жизнеспособность.

Используем индивидуальный подход к условиям

Разговор о заключении договора мы ведём индивидуально, с учётом всех особенностей ведения бизнеса, степени автоматизации, количества сотрудников, состава видов деятельности.

Делаем бережный аудит внутри команды

Своя служба внутреннего контроля, которая проверяет, консультирует, помогает.

Возмещаем расходы

Уплаченные клиентом налоговые санкции возмещаются без составления дополнительных соглашений.

Что мы предлагаем

Бухгалтерский и налоговый учет для организаций, ИП, адвокатов, нотариусов

Экспресс-аудит бухгалтерских баз

Консультации по структурированию бизнеса

Тестирование бухгалтеров

Особые условия для компаний, зарегистрированных в Узбекистане

Закрытый налоговый клуб

Аутсорсинг наступает на пятки штатной бухгалтерии.

Есть то, что внешняя бухгалтерия научилась делать очень хорошо:

  • технология ведения проектов через глубокий анализ загрузки бухгалтеров;
  • собственный сектор внутреннего контроля;
  • автоматизация обработки первичных документов с использованием лучших технологических решений.

Вы можете потратить время на написание должностных инструкций и регламентов? Мы — да. И сделали это, годами оттачиваем мастерство, совершенствуем, дописываем, уточняем, меняем.

Бизнесу важно:

  • своевременно узнавать об изменениях;
  • оперативно принимать управленческие решения на основе меняющихся правил ведения бизнеса;
  • уметь пользоваться предлагаемыми мерами поддержки;
  • минимизировать административные, уголовные, правовые риски или, осознав их;
  • действовать четко и точно.

Мы знаем как оптимизировать эти процессы.

Что мы предлагаем

Бухгалтерский и налоговый учет для организаций, ИП, адвокатов, нотариусов

Экспресс-аудит бухгалтерских баз

Консультации по структурированию бизнеса

Тестирование бухгалтеров

Особые условия для компаний, зарегистрированных в Узбекистане

Почему вам может быть интересно и удобно с нами?

Делаем акцент на автоматизации рутинных процессов.

Так риск ошибки сводится к минимуму. Вместо человека, который вводит вручную документы, этим занимается специально обученный обработчик.

Постоянно совершенствуемся в ПРОАКТИВНОСТИ.

Это когда не вы бегаете за бухгалтером, чтобы он что-то сделал, посчитал, оплатил, а мы сами напоминаем вам о том, что пора платить зарплату или налоги.

Не пытаемся сделать из интровертных бухгалтеров специалистов по коммуникациям.

Мы упрощаем их работу и общение через настройку процедур, которые, с одной стороны, просты, с другой — нет шансов их не выполнить. Они не заметны для вашего глаза, но в итоге дают общение комфортным.

Участки учета поделены между специалистами.

В результате каждый бухгалтер имеет возможность углубиться в познания в своем сегменте ответственности.

У нас есть единый центр коммуникаций и принятия решений.

Поскольку не все предприниматели хотят запоминать к кому по какому вопросу обращаться, у нас есть исполнительный директор Анастасия, а главбух стал методологом. Очень удобно.

Вы управляете доходом, мы работаем с цифрами и документами.

Забирая на себя всю рутину с документами, предоставляем владельцу компании и руководителю сосредоточиться на процессе увеличения дохода и прибыли, что не отменяет, конечно, важности умения руководителя погрузиться в детали при необходимости.

Доступные форматы взаимодействия

Перечислить всё невозможно, но у нас есть собственные разработки, позволяющие и бухгалтерам-участникам рабочих групп, и клиентам действовать слаженно, без задержек получать самую важную и полезную информацию для принятия управленческих решений.

Поэтому разговор о заключении договора мы ведём индивидуально, с учётом всех особенностей ведения бизнеса, степени автоматизации, количества сотрудников, состава видов деятельности.

В этом нам помогает тщательно разработанный опросный лист.

 

Как мы работаем

Самое важное в современном бушующем мире — это не отвлекаться на то, что не приносит деньги. Поэтому мы сами напоминаем о том, что нужно делать, что предоставить, куда и за что заплатить, сделаем образцы платежек, сформируем счета на оплату, попросим свериться с нашими данными и дадим промежуточный расчет предварительных итогов работы компании за квартал.

Новости в нашем телеграм-канале

Будьте в курсе новостей господдержки, налогов, договорной и кадровой работы

12.05.2026

«Великая чистка» 2026: почему эпоха бизнеса на минималках подошла к концу

Для тех, кто привык строить бизнес-модель на налоговой нагрузке в 1%, наступают времена суровой реальности.

Государство переходит от контроля к фильтрации предпринимательского сообщества.

Читайте подробнее в публикации телеграм-канала #МСПживи

01.04.2026

Создан Закрытый Налоговый Клуб

Целевая аудитория клуба — предприниматели и управленцы, которые принимают финансовые и управленческие решения.

Начинаем приём желающих.

Подробнее о клубе читайте здесь.

Читайте подробнее в публикации телеграм-канала #МСПживи

27.03.2026

С нелегальной деятельности тоже надо платить налоги

Предпринимательница со своим мужем в 2019-2021 гг организовала в Санкт-Петербурге сеть вебкам-студий в арендуемых квартирах. ИФНС провела выездную налоговую проверку предпринимателя за период, когда он не был таковым...

Читайте подробнее в публикации телеграм-канала #МСПживи

06.03.2026

Налоговая реформа ставит под сомнение будущее многих видов микробизнеса, но хоронить "малышей" рано

Об отличительных особенностях микробизнеса и схожих чертах с другими сегментами предпринимательства, о перспективах развития бизнеса в стране читайте в публикации телеграм-канала #МСПживи

19.11.2025

Налоговые реформы 2026 — чего нам ожидать?

Вебинар по налоговым реформам.

Разбираем, как налоговые реформы повлияют на работу студий, салонов красоты и фитнес-клубов, и что стоит сделать уже сейчас, чтобы не потерять в прибыли.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

19.11.2025

Налоговые реформы 2026 — чего нам ожидать?

Вебинар по налоговым реформам.

Разбираем, как налоговые реформы повлияют на работу студий, салонов красоты и фитнес-клубов, и что стоит сделать уже сейчас, чтобы не потерять в прибыли.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

08.10.2025

Налоговая реформа-2026

30 изменений в налоговом кодексе:

⚡️Налоги и страховые взносы
⚡️Обязанности налоговых органов, налоговое администрирование, налоговые проверки
⚡️Проект госбюджета на 2026-2028 год: план по штрафам, ожидаемые сборы по НДС и другие изменения.

Читайте подробный разбор в телеграм-канале #МСПживи

23.09.2025

У вас есть лишние 300 тыс. руб? Нет? Тогда подайте уведомление в Роскомнадзор!

С 30 мая 2025 года статья 13.11 КоАП звучит по-новому: с этой даты неуведомление РКН о намерении осуществлять обработку персональных данных грозит штрафом в ином чем прежде размере.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

08.09.2025

Бизнес-конференция "Юридические и налоговые реалии для барбершопов"

Именно с такой темой выступят Ляля Садыкова и я, Наталья Горячая, на бизнес-конференции Russian Barber Week.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

26.08.2025 г.

Обратите внимание, ФНС рассылает требования дать пояснения тем налогоплательщикам, которые, используя "зарплатный проект", выводили деньги с расчетного счета.

Обычно "зарплатный проект" используется для того, чтобы не платить банку комиссию за перевод физлицу.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

20.05.2025

У работодателя появится новая обязанность: проактивно информировать сотрудника о результатах СОУТ

Минтруд России предложил упростить процесс информирования работников о результатах специальной оценки условий труда. Нововведение позволит работникам получать эту информацию в личном кабинете на портале Госуслуг.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

16.05.2025

С 1 января 2025 года все налогоплательщики, применяющие УСН, признаются налогоплательщиками НДС, если доходы за 2024 год превысили 60 млн. руб., в ином случае обязанность по исчислению НДС и его уплате не возникает.

Читайте подробнее в телеграм-канале #МСПживи

За каждой успешной компанией стоит команда, которая помогает двигаться вперёд.
Мы хотим, чтобы бизнес рос, развивался и знал, что за ним стоят свои.

#МСПЖИВИ